OSHA推迟了新的起重机操作员评估规则的文档执行

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在接收到建筑业的有关反馈后,通过要求雇主评估起重机运营商能力的新规则,职业安全和健康管理局宣布将推迟完全执行规则。

规则从12月9日生效,需要起重机运营商接受培训和认证,并要求雇主 彻底,不断确保能力 他们的 起重机运营商。 该规则还要求承包商于2月7日提供此评估的文件。

根据OSHA代理副助理秘书库尔特皮特秘书的一份声明,由于许多雇主表示关切的事实,许多雇主表示关切,因此,原子能机构正在推迟全面执行本文件要求,因为许多雇主表示关切,以至于他们将无法在2月7日之前提供此类文件。最后期限。

因此,直到4月中旬,OSHA将“提供合规援助”,并“评估善意努力”以满足文件要求。

原子能机构指出,“如果在检查时,确定雇主未能履行足够的努力,”可能会发出引文。但是,皮蒂格要求检查员“在今年60天期间发布任何拟议的引文之前,请咨询国家办公室医生。

4月15日后,该机构将全面执行新的起重机规则。

根据OSHA的说法,该规则适用于一系列设备,包括以下内容:

  • 移动式起重机,包括履带式履带式,轮安装,粗糙地形,全地形,商业卡车安装和繁荣卡车起重机。
  • 塔式起重机,包括带有固定臂架的人(即“锤头繁荣”)那些带有柔软的繁荣和自行式塔式起重机的人。
  • 表达起重机,如关节繁荣起重机。 (例外是当这些起重机用于将材料传送到施工现场并只需将材料放在地上即可。)
  • 除了用于勃起通信塔的GIN杆外,所有井架。 (请注意,尽管他们的名字,但“Digger Derricks”不是在标准下的“Derricks”。该标准适用于“挖掘机井架”,除非它们用于某些工作。)

该规则豁免井架,侧面繁荣 起重机和设备 最大制造商的升高/提升能力为2,000磅或更短。