如果它想要逃脱建设,技术人员劳动力短缺,美国需要“思考大”

2013年8月12日更新
比视频游戏更有趣。鼓励Teens思考大量尝试他们的手和设备模拟器。比视频游戏更有趣。鼓励Teens思考大量尝试他们的手和设备模拟器。

承包商和设备经销商努力寻找美国缺乏训练有素的技术人员的解决方案,而不是德国看起来不再是德国的例子。

德国工程联合会,VDMA,上个月公交车辆超过10,000个青少年参加了2013年的Bauma和他们称之为大的计划。 (Bauma是欧洲的大型建筑器材展示,每三年在慕尼黑举行一次。

“一些人有这项工作的形象是它是肮脏的,吵闹的,丑陋,所有负面。我们想改变这个。“

鲍曼官员还致力于整个展厅思考大。这里青少年可以使用模拟器,计算机动画,发动机诊断工具和视频游戏,旨在向他们展示与当今的高科技建筑设备一起使用的内容。除了动手站外,大厅的一侧的静态显示器填充了大厅的一侧,以及来自卡特彼勒,沃尔沃,瓦克 - 内乌逊和其他OEM的员工为未来技术人员提供了关于他们的机器和工作前景的演讲。

虽然在Bauma,但我与安娜玛里Zwickirsch和Uta Kiefer一起工作,他为VDMA工作,并帮助组织了大事。 Zwickirsch表示,他们的典型与会者为15岁,Zwickirsch表示,并在9年级或10年级。还有一些少年的老年学生,一个在每个站点,都是在与设备有关的职业计划中。老年学生帮助年轻的孩子通过互动展览会,回答了关于各自的职业职业轨道中的生活的问题。

Bauma的思想大厅有足够的静态显示器空间以及收集空间,茶点和技术音乐,以防止气氛。Bauma的思想大厅有足够的静态显示器空间以及收集空间,茶点和技术音乐,以防止气氛。

“以前我们把孩子带到了鲍曼,但只有导游,”Kiefer说,“但今年我们想做一些新的事情。我们希望说服他们不要害怕它,特别是女孩。我们对女孩的男孩有50/50比。一些人有这项工作的形象是它是肮脏的,吵闹的,丑陋,所有负面。我们想改变这一点。这更高的技术。他们使用笔记本电脑,工作的范围改变了,但没有很多人知道它。“

vdma在举起认为大计划的目标是不是直接将孩子招募到行业,而是改变感知。 “这只是朝着正确方向的第一步,”Zwickirsch说。 “这对我们来说很重要,他们有这些可能性。社会需要更多地了解这些事情。“

一个节目会认为在美国思考大作品吗?是的,但详细信息,执行和支持需要更改以适合我们独特的环境。 VDMA是一个提供相对较小的国家的大型组织。它几乎代表了德国的所有技术和工业利益。建筑机械和建筑技术公司只是其中39个类别中的两个。它有超过3,000多家德国和国际会员公司。

计算机游戏对十几岁的高科技性质印象深刻的设备业务。计算机游戏对十几岁的高科技性质印象深刻的设备业务。

在美国,我们有许多小联想试图满足大国的需求。

职业教育在美国更难出售的另一个不同之处在于德国公众对贸易的比较积极意见而不是大多数美国人。从16岁开始,所有德语高中生的一半都被路由到职业教育计划。技术熟练程度是民族骄傲和经济实力的问题。德国总理安吉拉·默克尔最近说过,当被问及为什么德国的做得更好,而不是其他欧洲国家:“我们仍然在这里制造东西。”

“问题是,我们如何转过身来?”

在美国,教育设施将大部分鸡蛋放在学院篮子里。我们的职业和技术学校旨在获得资金。少于一所高中生的百分之少,进入职业学徒。就高中毕业生的工作准备而言,美国在学习的29个国家排名死亡。

然而,对于我们在高校和大学上花费的所有资金,几乎一半的学生从四岁的学院开始就没有获得学位。我们在工业化世界中拥有最高的大学辍学率。那些毕业的人,一半正在工作的工作不需要学位。

这让我们难以缺乏熟练的商人,以及在低工资,低技能工作中工作的过剩过剩的年轻人。最终结果是,我们拥有高失业率和350万个职位空缺。

老年学生已经在职业轨道上随时回答问题并帮助年轻人了解他们所做的工作。老年学生已经在职业轨道上随时回答问题并帮助年轻人了解他们所做的工作。

这些都是大问题,建筑交易和设备行业只是两个遭受他们的业务部门。问题是,我们如何转过身来?

复制德国成功的第一步与职业培训有职业培训将是建设协会与其他工业和制造权益一起聚集,并形成一个带有vdma的伞菌。设备制造商,相关的一般承包商,相关设备分销商和数十名其他行业协会的协会做好工作,但在国家场景中,他们是单独的,非常小的鱼在一个大池塘中,所有但在状态下看不见国家政治。

其次,我们的制造商,大型建筑公司和相关协会应该认真考虑一下某种旅行展,这些展览可能会产生这种乐趣和上诉,以为Bauma为德国孩子创造的大。

最后,随着Zwickirsch女士所说的,“据Zwickirsch女士说,”更多关于这些事情的人“。我们无法将我们的教育计划与社会需求相匹配,这是对我们的经济拖延,浪费几代人的人才和能源。

这不像我们没有政策。我们的政策是什么都不做。最后我检查过,美国人不认为自己是没有人的。但在这里我们是。

好奇,德国人正在使用美国表情,“想想大”激励他们未来的技术人员。在这个国家,我们肯定不会觉得大,并且是时候改变了。