KDOT试图在高位营业额时雇用数百名运营商

 

KDOT Roadwork Crows.

堪萨斯州运输部 kwch12-tv报道,入门级运营商的100%营业额100%。

KDOT表示他们并不总是填补运营商职位的问题,但工作人员现在在私营部门中找到更好的机会,并在外面支付 电视台报道。

“我们带上他们,我们训练他们,他们得到了一个 CDL(商业驾驶执照) 然后,他们与一家薪水更多的公司出门 - 这对我们来说这是一个挑战,“Kdot的威奇托办公室汤姆·何何·赫恩告诉车站。

商用车辆和重型设备的操作员都需要严重 在整个建筑业,无论是针对点或私人承包商。它是全国劳动力短缺恶化的一部分。

堪萨斯州的州需要1,200个运营商,但它只有一半的职位填补。亨因说了两年的时间,几乎每位员工都在据报道报告后结束了。

“只要我们常常在KDOT中有一些已经追求的KDOT,人们常常曾经努力,人们不会留在工作中,”人们不再是罕见的,“他说。”

Russell Dempsey是堪萨斯州的白线CDL培训的主要讲师,该培训未来的经营者在该报告中表示,普通私营部门支付达到每年50,000美元。

但KDOT以超过27,000美元的少数一半以上开始它们。他还指出,与KDOT更好的沟通可以帮助招聘。