劳动力发展是新的NAPA主席John Harper’s top priority
Joy Powell | January 23, 2019

John Harper, 2019 NAPA chairman, was installed Monday.

John L. Harper was sworn in to serve as the 2019 chairman of the National Asphalt Pavement Association during its 64th annual meeting this week on Marco Island, Florida.

即将卸任的董事长克雷格·W·帕克(Craig W. Parker)将职位交给了建设伙伴公司(Construction Partners Inc.)的高级副总裁哈珀(Harper),这是一家专门从事东南五个州的道路建设和养护的上市公司,约有950家摊铺承包商和沥青材料生产商参加了会议。该公司总部位于阿拉巴马州多森,拥有100多名工人,并拥有30座热拌沥青(HMA)工厂。

Harper is also vice president of a subsidiary, Wiregrass Construction Company于1965年由他的父亲亨利·哈珀(Henry Harper)创立于多森。 Wiregrass Construction现在是沥青路面混合料的生产商,集料和建筑公司,为道路和复杂沥青建造和提供材料 infrastructure projects. It owns and operates 13 high-capacity asphalt plants and five aggregate mining operations.

Harper told members that his 2019 platform prioritizes the great need for workforce development.

他说,劳动力发展和劳动力短缺正在影响整个建筑业,NAPA正在努力建立一个常设常务委员会来对此提供帮助。

与其他建筑行业一样,沥青路面行业提供了许多丰富而有意义的职业。我们面临的挑战是让年轻人意识到通过建立美国的基础设施可以为自己创造的美好生活。”哈珀说。 “ NAPA正在进行一项雄心勃勃的工作,以提高人们对沥青提供的机会的认识,我们致力于解决当今劳动力的挑战,同时也将行业定位于未来。”

Harper一直是NAPA的积极成员,曾担任阿拉巴马州的州长五年。他’s担任沥青路面联盟部署委员会主席,并服务于致力于将热拌沥青引入美国和增加再生沥青路面使用的任务组。

 

Collaborating with schools

他说,该协会正在与高中合作,以帮助招募和培训道路建设和路面行业的未来工人。哈珀指出,该行业还可以通过与专门针对被监禁成年人的再入学计划的大学合作,帮助培训更多的工人。

协会希望学生在探索职业道路时了解那里’他说,对于传统的四年制大学学位来说,这是该行业的可行选择。

为此,NAPA’印第安纳州的州分会于去年10月与美国未来农民组织建立了伙伴关系,从而迎来了新的突破。在该组织中,有2,200多名学生在一个摊位前停下来,以检查未来沥青的可能工作。“It’我们相信我们的行业可以继续发展,”哈珀说那是努力。

根据Harper的说法,上个月,执行委员会成员的纳帕员工代表参加了战略规划峰会,他们专注于制定满足行业长期劳动力需求的框架。

The group identified three areas of focus for the workforce development strategy.

他们提倡就沥青行业的职业发展和进步所带来的积极利益和机会创建并传达一个引人入胜的故事。他们讨论了与行业内外的利益相关者建立全面,协作的网络或合作伙伴关系,以招募,保留和发展新的沥青劳动力。第三,他们制定了一项计划,以在特殊环境中协助成员组织并为其员工提供机会。

NAPA将劳动力问题作为在峰会上解决的重点领域,这是确定协会和行业如何最好地解决劳动力挑战并开展宣传活动的第一步。

“这是我们将付出的巨大努力’从研究需求入手,评估当前正在采取什么措施来确定影响年轻人,影响他们职业选择的父母,老师和指导顾问的最佳途径,” Harper says.

他讨论了竞争以及NAPA的含义,包括一个营销计划,该计划负责开发沥青路面行业的书面材料以及营销和教育材料,以帮助交流研究结果。这些品牌资料包括国家贸易杂志以及图表,社交媒体等上的广告。

“We’d。希望有更多承包商使用这些材料,因为我们相信它们是帮助行业建立合作伙伴关系并促进沥青生产的重要举措’的性能优势” Harper says.

“We’现在正致力于为纳帕所称的行业开发下一代品牌‘终生表现。’

 

Big issues require a national response

哈珀说,同样影响行业的还有其他铺装材料的竞争,长期争取更多联邦资金的斗争,新技术和材料形式的破坏,环境与健康与安全法规以及工作区安全的影响。

哈珀说他’将与NAPA的专业员工合作,解决基础设施投资的需求以及稳定的资金流,以建设,维护和改善美国的基础设施。

Harper说,这些类型的问题太大,无法由单个公司或在每个州的层次上解决。根据Harper的说法,这项工作最好在国家一级并在协调中完成,积极参加会议和委员会的成员可以为他们的公司最好地为即将到来的挑战和机遇做好准备。

NAPA是有助于行业发展的宝贵资源“我们所有人都面临着日常挑战,并帮助我们保护和扩大了我们的市场份额,”据哈珀说。

“纳帕正在全国范围内研究该行业的需求。为了实现这一目标,该协会制定了深入的战略计划,重点是今天开会’面对挑战,同时预测未来需求并制定最适合我们会员的路线。

“We also regularly reviewed and reassess how NAPA works to achieve these goals,” he adds.

 

Kudos for others’ contributions

哈珀(Harper),于2018年担任NAPA’的副董事长称赞即将卸任的董事长Parker的领导才能。他描述了帕克’促进协会发展的贡献’的安全计划并开展旨在保护工作区工人的公众意识运动。“安全永远是我们的首要核心价值,”哈珀告诉人群。

他还对退休的NAPA主席迈克·阿科特(Mike Acott)表示了敬意,他于2014年入选沥青路面名人堂,为汽车行业服务了数十年,从那时起就继续为协会和行业做出贡献。

“我知道,如此出色的投票率的主要原因之一是要向即将离任的总裁Mike Acott表示敬意,他为NAPA和我们的行业提供了35年的出色服务,”哈珀说,看着观众们向着阿科特看。

“迈克,如果没有您的领导,我们的行业将不会是今天,” Harper told him. “还有丹尼斯·艾科特(Denise Acott),迈克(Mike)’的妻子一直是我们行业中麦克的坚定支持者,她也将被错过。”

哈珀指出,该协会’新任总裁兼首席执行官奥黛丽·科普兰(Audrey Copeland),“在NAPA方面拥有可靠的记录。”

她于2012年加入NAPA,担任工程,研究和技术副总裁,并扩大了NAPA工程团队,并担任路面经济委员会研究项目中超过200万美元的技术负责人。

谷轮公司最初是FHWA的公路工程师,后来进入该行业。她拥有范德比尔特大学土木工程博士学位和硕士学位’田纳西理工大学土木与环境工程理学学士学位。

Harper also thanked NAPA’s other officers and their spouses.

He’1987年毕业于奥本大学,是NCAT的所在地-国家沥青技术中心,该中心成立于1986年,是奥本大学和美国国家沥青摊铺协会研究与教育基金会的合作伙伴关系。他和Acott在NCAT董事会任职。

 

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