三家Staker Parson公司在犹他州获得优异奖
克里·克莱恩斯 |九月27,2017

Hales沙子和碎石。

斯塔克·帕森公司 宣布其犹他州的三家公司获得了 犹他州安全委员会 他们的安全做法。

为了获得奖项,公司的事故率必须低于全国平均水平,并在三年内表现出进步或保持出色的记录。它必须满足所有其他安全计划要求,包括举行季度安全会议,制定和遵循定期进行的安全与健康计划,制定书面计划,进行定期检查,为员工提供有关所有职业安全与健康管理局(OSHA)的安全培训)-必填主题,并且在三年时间内不承担任何与工作相关的死亡事故。

荣获优异奖的三家公司包括:

  • 海尔斯沙砾 在雷德蒙德市,三年期间总共只有两个可记录病例。它还满足所有其他安全程序要求。总经理Jeff Collard在新闻稿中说:“我为我们的团队将安全放在第一位而感到自豪。” “我们不仅非常重视我们每个队友的人身安全,而且还非常重视我们的项目所涉及的城镇中旅行的公众和当地居民的安全。”
  • 杰克·帕森(Jack B.Parson)公司一家在奥格登(Ogden)的预拌混凝土公司,在三年期间工作590,577个工时,只有三个可记录案件。它还满足所有其他安全程序要求。 “我们的Jack B. Parson公司感到非常荣幸,因为我们的安全性能得到认可,”总裁Bob Rowberry在新闻稿中说。 “但是,除了认可之外,我们还试图将安全文化纳入公司内部,不仅在工作中而且在我们的家庭和家庭中都应遵循这种文化。”
  • 雷诺开挖,拆除& Utilities 在德雷珀(Draper),每年工作327,244个工时,三年期间总共有7个可记录案件。它还满足所有其他安全程序要求。 “我们的安全文化在起作用,”总经理蒂莫西·布朗在新闻稿中说。“当我查看参与该过程的人员时,他们会成功,因为他们执行跟踪(仔细考虑任务,识别危害,评估危害,控制危害,在所有任务中始终保持安全),目标(走出去并),他们始终将英寸变成英尺,并愿意成为观察者或成为观察者。他们是安全工作的人。作为一家公司,我们几乎每一次发生的事件都几乎没有失败,因为我们省略了流程中非常基本和简单的步骤。如果遵循安全准则,则可以消除事件,损坏甚至人员伤害。这就是为什么我们每天向与之交谈的所有人强调安全性的原因。如果我们安全,那就成功了。”

 

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