小松计划增加北达科他州柴油技术计划增长25%
小松/ NDSCS课程大约需要20个月才能完成,学生在校园课程和经销商实习之间交替。

小松/ NDSCS课程大约需要20个月才能完成,学生在校园课程和经销商实习之间交替。

本周又有一个行业合作伙伴。小松美国公司已经与约翰·迪尔,卡特彼勒和凯斯一起在Wahpeton的北达科他州立科学学院建立了一个针对品牌的两年制学位,旨在将技术引入经销商商店。

在过去的两年中,NDSCS柴油技术的注册人数增长了25%,今年9月,它在计划设施的基础上增加了65,000平方英尺的空间。

在125,000平方英尺的设施中招募的275名学生中,大多数都是非品牌特定的通用课程。柴油技术部门主席Terry Marohl说:“每个人都将增长归因于这里的能源部门,但这只是其中的一部分。” “农业也在增长,而中西部的上游地区全面存在技术短缺。”

对于小松经销商通用设备公司总裁Don Shilling&供应,北达科他州法戈,但是,这与能源部门的需求有关。

“我们现在可以轻松地在北达科他州,明尼苏达州和南达科他州的工厂雇用十几名柴油技术人员,” Shilling说。 “我们有大量的业务涌入,无论是本地承包商还是 来自进入该地区的承包商。

自2008年以来,通用设备公司将其售出的机器数量增加了三倍,促使公司将其雇用的技术人员增加了一倍。 “我们的许多技术人员每周工作60至70小时;我想让他们的工作日程更加正常。”席林说。

小松/ NDSCS计划 已经计划了一段时间;明尼苏达州萨维奇经销商道路机械&耗材也参与其中。一年前,通用设备公司聘请安·波勒特(Ann Pollert)招募高中生加入该计划。 “她的忙碌季节即将开始,因为夏末至圣诞节是招收学生的最佳时机,”希林说。

该计划的“边学边赚”信息将吸引面临不断上涨的高等教育成本和当前工作不确定性的学生和家长:拥有良好GPA的毕业生,将报销您90%的学费,杂费和杂费。精选的技术专业学生会在暑假和整个学年的一部分时间在经销商商店工作,与经验丰富的技术专家一起工作。当他们毕业时,他们有一份工作。 “我们的就业率几乎达到100%,” Marohl说。

希林说,更重要的是,这是有前途的工作。 “合格的技术很可能会晋升为服务顾问,店长或销售人员。随着他们的晋升,我们需要他们背后的人来代替他们。”

 

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